總則

1.為切實加強公司防雷檢測安全管理，不斷提高防雷檢測的安全管理水平，強化全體員工的安全檢測意識，規范安全生產管理各項工作的管理責任和工作標準，******落實“安全******、預防為主、綜合治理”的安全方針，有效杜絕安全事故的發生，切實保障職工的生命財產安全，特制定本制度。

2.本制度依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《施工企業安全生產管理規范》、《建筑施工安全檢查標準》以及有關建筑安全生產管理法律、法規文件，行業主管部門頒發的規范、規定，結合企業實際情況制定。

3.公司各級負有安全生產管理責任的部門、崗位、人員，要認真履行安全生產責任制，嚴格貫徹執行本制度各項規定，在實施規范管理中提高自身業務素質，提升企業整體管理水平。

4.公司每年將對本制度進行修訂、完善，保證制度的有效性、適用性。在日常檢查中，將對貫徹執行本制度情況進行******評價考核，在不斷修定完善本制度的同時，將對有章不循、失職失責的安全管理人員追究責任。

5.本制度自2017年1月1日起實施。

1.2安全領導機構與安全管理機構

根據安全生產法的要求，結合公司實際情況，公司建立安全領導機構與安全生產管理機構，安全生產管理機構是本單位設置的負責安全生產管理工作的獨立職能部門。

公司成立以總經理范云奎為組長的安全生產領導小組，防雷技術負責人陳炎為副組長，組員由鄭世曦、孫戰凱組成。安全生產領導小組負責研究、統籌、協調、指導公司重大的安全生產問題，組織重要安全生產活動。

在安全生產領導小組下，設立安全文明檢查考核領導小組，以防雷技術負責人陳炎為組長，專職安全負責人米星為副組長，定期對公司下屬各工地進行安全生產指導、檢查，落實安全法律法規及相關制度。

安全生產管理機構在公司總經理范云奎的領導下開展安全生產管理工作，其主要職責是落實國家有關安全生產法律、法規和標準，編制并適時更新安全生產管理制度，組織開展全員安全教育培訓及安全檢查等活動。

1.3安全生產責任制

1.總經理安全職責

（1）、直接負責公司的安全管理工作。

（2）、認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準。

（3）、建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責。

（4）、根據公司的具體情況建立健全安全管理制度和安全操作規程。

（5）、根據公司安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案。

（6）、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業人員，提高安全管理人員的專業素質。

（7）、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產工作情況，解決有關安全生產的重大問題。

（8）、組織開展安全生產大檢查，督促公司員工執行安全生產法規、整改事故隱患和不斷改善安全條件。

（9）、發生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調查處理工作,及時向上級有關部門報告。

（10）、保證本單位的安全生產投入的有效實施。

2.防雷技術負責人安全職責

（1）、協助總經理貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度。

（2）、按誰主管誰負責原則，對分管業務范圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行為。

（3）、認真做好安全工作“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作）。

（4）、組織制訂、修訂和審定分管部門的安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃，并認真組織實施。

（5）、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批安全有關事項。

（6）、負責分管部門的安全教育和考核工作。

（7）、組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向總經理報告。

3.專職安全員安全職責

（1）、負責公司的安全管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及上級對安全工作的指示和規定。

（2）、參與制訂、修訂企業有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

（3）、協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的安全教育，檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。

（4）、負責安排并檢查公司各部門的活動，負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使其處于完整好用狀態。

（5）、經常深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章檢測。

（6）、組織并參加企業安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產深入人心，推行安全生產責任制。

（7）、按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故責任者未受到處罰不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過；）。參加企業安全事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。

（8）、健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規范化。

（9）、按照企業制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。

4.檢測人員安全生產責任制

（1）、認真執行安全生產“三大紀律”，即：進場必須戴好安全帽；高空檢測必須系好安全帶；氣候條件不允許決不檢測。

（2）、認真執行安全生產“八項注意”即：無安全措施不檢測；無安全交底不檢測；無安全自檢不檢測；危險問題不解決不檢測；業主電力、電氣設施有安全隱患不檢測，壓力容器、易燃易爆場所安全檢查不到位不檢測；不懂檢測場所安全知識不檢測；環境、氣候條件不允許的不檢測；檢測員互相監督，組長負責；

（3）、積極參加安全檢測培訓活動，遵守安全生產規章制度；

（4）、樹立安全******的思想，認真執行安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。不違章檢測，不違反勞動紀律，真正做到“三不傷害”。

（5）、做好檢測前安全檢查，發現隱患立即排除或上報處理；

（6）、聽從領導或安全人員的指導，正確使用勞保用品用具。主動提出改進安全工作的意見；

（7）、特種檢測人員必須持證操作，新員工必須經“三級安全教育”后方可上崗檢測；

（8）、堅持安全生產、文明檢測；

（9）、維護好檢測工具、設備和各種安全防護裝置；

（10）、發生工傷事故，應立即報告，保護現場，積極搶救。

1.4安全生產檢查制度

1.安全檢查表制訂

（1）、為了使安全檢查更具針對性、規范性、防止項目遺漏或走過場，要求公司安全檢查小組進行安全檢查前，事先編制并準備好《安全檢查表》，并據之進行檢查。

（2）、安全檢查項目確定原則：安全檢查表應體現檢查項目完整、清晰明了、記錄簡單的原則。確定安全檢查表項目時，應重點考慮檢查區域：

（3）、安全目標達標情況

（4）、安全機構及職責完善情況

（5）、安全風險、安全管理方案、制度和安全生產操作規程遵守情況

（6）、曾經發生過安全事故的因素或容易影響安全的薄弱環節。

2.安全檢查頻率

（1）、公司級安全檢查為每月一次，具體時間可結合元旦、五一、國慶、安全月等安排。部門安全檢查為每周一次。班組安全檢查每日一次。

（2）、安全管理******責任人必須保持手機24小時開機，以保證任何情況發現安全隱患，及時解決。

（3）、節假日值班,公司應根據元旦、五一、國慶等節假日把任務分配到每個部門，各部門按照內部的實際情況確定值班人員，堅決做到一年365天都有人值班。

3.檢查實施

（1）、上級安全部門來安全檢查經常是隨機的，屆時防雷技術負責人為主陪同檢查，專職安全員負責記錄檢查提出的問題，負責整改措施跟進和起草整改報告。

（2）、公司級安全檢查一般由公司領導帶隊（或經公司領導授權，可由安全主任帶隊），安全主任和有關人員進行。被檢查部門/崗位負責人屆時到場介紹情況，專職安全員記錄檢查提出的問題。

（3）、部門/崗位安全檢查由部門/崗位負責人帶領，安全員參加并記錄檢查提出的問題。有關區域或崗位負責人在場。

4.隱患整改

（1）、檢查組視所發現的問題的性質、可能引起的后果等因素，可向被檢查部門/崗位簽發書面《整改通知》，指出需整改的問題、整改期限。被檢查單位須認真進行整改。

（2）、隱患責任部門/人，應嚴格《整改通知》要求進行整改，完成整改后及時回復檢查單位或安全主任。

5.檢查記錄和統計

（1）、各類《安全檢查表》、《整改通知》以及必要時另外所附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負責人和被檢查負責人須在上面簽字確認，并由安全主任存檔。

（2）、安全主任要定期對公司進行的各類安全檢查及檢查發現的隱患進行跟蹤和統計，發現未及時完成的隱患要進行督促責任人落實，檢查及隱患整改情況要定期報告公司經理。      

1.5安全教育培訓制度

1.每年11月份至次年的1月份，為公司培訓月。組織全體員工進行業務培訓、質量培訓、安全培訓，不斷提高安全意識，掌握安全技能。

2.每年2月份組織對檢測人員、安全資料員以及特種檢測人員操作證進行年檢。

（1）、所有檢測人員必須持有黑龍江省氣象學會頒發的《防雷檢測資格證書》。

（2）、電氣檢測人員必須持有黑龍江省安監局頒發《電工操作證》。

（3）、每小組檢測員中必須有一人持有黑龍江省安監局頒發《高空檢測證》。

（4）、公司對持有以上證件的人員，在其證件有效期終止年度，組織其到主管部門認可的培訓機構進行再教育，取得繼續教育證書后按終止日期提前三個月到主管部門辦理延期手續。

3.安全培訓證件管理

（1）、所有檢測人員均持證上崗，無證者及時參加主管部門組織的取證培訓，費用由公司承擔。

（2）、上崗證件由公司統一管理，原件統一存放在檔案室，復印件及印章由專人管理，公司負責統一年審。